ЩО ТАКЕ АТЛАС
ЯК СТВОРЮВАВСЯ
ВИКОРИСТАННЯ АТЛАСУ
заступник генерального директора державної корпорації «Росатом», директор блоку з управління інноваціями
Суть побудови корпорації полягає в тому, що вона є бізнес-структурою і повинна працювати на зовнішньому ринку, де нами пропонуються нові технології та інновації, і не тільки для атомної галузі, а й для будь-якої іншої промисловості. Ми намагаємося виховати інженерів з комплексним підходом до ринку, фокусуючи увагу на понятті інтелектуальної власності та комерціалізації інтелектуального продукту. Поєднувати інноваційний економічний менеджмент з розумінням знань про мікросвіт - одне з найважливіших для нас завдань на даному етапі.
перший заступник генерального директора з технічної політики ВАТ «Россети»
Майбутнє енергетики за комбінованим методом управління. Зараз є запит на міждисциплінарні знання і зв'язок суміжних областей. Мережевій енергетиці не вистачає класичних інженерів. Останнім часом все менше розуміння предмета і відсторонення від класичних знань в галузі призводить до того, що ми не можемо впроваджувати нові технології. Однак інтеграції відбуваються, технології розвиваються, незважаючи на різні бар'єри, які, безсумнівно, необхідно подолати. До них можна віднести незнання іноземних мов, відсутність стресостійкості та обізнаності в сфері новітніх технологій.
генеральний директор холдингової компанії ≪Композит≫, член координаціної ради Московскої школи управління ≪Сколково≫
Ми живемо в дивовижний час, коли можемо спостерігати за справжньою природною сутністю людини. Серед всіх нас є лише 10% людей, які здатні абсолютно повністю віддатися своїй справі. Людина може розкрити себе в будь-якій професії. Головне завдання - знайти в своєму житті те, чим ти гориш. Люблячи власну справу, вдосконалюючись, прагнучи успіху, не варто турбуватися про гроші. Вони самі прийдуть до того, хто щиро захоплений своєю професією.
президент Асоціації підприємств індустрії дитячих товарів (АІДТ)
Необхідні навички професіоналів майбутнього - це вміння працювати в команді, вміння працювати в проектному режимі, знаходити і використовувати інформацію, розвиватися разом з тією галуззю, в якій він працює - як з точки зору професійних, так і особистісних компетенцій. В якості прикладу можна зазначити фахівця з розвитку дитини і фахівця з навчання батьківству. Це професії пов'язані з безпекою людини і якістю життя людей. В роботі будуть використовуватися найрізноманітніші компетенції. Тобто, вони будуть змішуватися, коли дизайнер - і конструктор, і менеджер.
президент автономної некомерційної організації «Національний центр досліджень і розвитку охорони здоров'я і соціальної сфери «Опора здоров'я», віце-президент некомерційного партнерства «Національная медична палата»
Економіка майбутнього стане ще більш «заточеною» на масового споживача, з персоніфікацією його смаків, уподобань, очікувань. При цьому зміни в економіці як і раніше будуть пов'язані з необхідністю забезпечення традиційних базових потреб людини і найчастіше в онлайн режимі. Середовищем для таких змін стануть інформатизація та автоматизація. Знання, навички роботи і вміння саме в цих областях поряд зі знанням іноземних мов стануть основою для формування переліку професійних компетенцій і актуальних кваліфікаційних вимог до фахівців і робітників, що працюють у сфері з інноваційного розвитку.
